Bristol-Myers-Squibb, le géant de l'industrie pharmaceutique (propriétaire de la marque UPSA...) a
réalisé en 2008 un bénéfice net de 5,2 milliards de dollars. Pourtant une restructuration mondiale est annoncée, avec plus de 4000 salariés dans le monde qui vont
devoir chercher du travail ailleurs en pleine crise économique.
En France, nous sommes 400 salariés à être directement touchés, dont
le site corrézien de Meymac qui fermera ses portes en juin 2010 et qui emploie 160 salariés.Vous pouvez suivre ici notre quotidien et l'actualité du plan social, depuis l'annonce de la fermeture du site (en septembre 2008) jusqu'aux licenciements, et mettre des commentaires de soutien aux salariés licenciés.
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FERMETURE DANS
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Vendredi 25 Juin, nous étions tous invités à nous retrouver à la Goualle pour le dernier jour officiel de l’activité BMS.
Les employés entourés par les medias et les politiques s’interrogent encore de la reprise par SALEM ce dernier ayant modifié trois fois son projet initial.
La crainte de tous est de ne pas avoir de solution d’emploi après le départ de BMS et les conséquences d’une répercussion économique et sociale dégradée pour Meymac et les communes environnantes.
Qui peut nous aider ???
BMS ne convainc pas, mais confirme son mépris pour les malades du sida
Le sentiment d'un immense gâchis
Discours de l'intersyndicale :
C’est avec beaucoup d’émotion que nous nous retrouvons tous devant cette usine qui nous a fait vivre depuis de nombreuses années
Cette épreuve difficile nous a rapproché et nous a aidé à surmonter ces tensions et nous ont permis d’obtenir des avancées concernant le PSE.
Nous ne remercierons jamais assez ceux qui nous ont soutenu et nous ont permis de tenir debout, nous pensons en particulier aux communes de haute Corrèze, aux élus, aux médias, aux commerçants et tous ces particuliers de loin ou de près qui de part leurs messages nous ont réconforté et soutenu.
Malgré nos différences, il reste au fond de nous le sentiment d’avoir accompli notre devoir: devoir de citoyens, de travailleur, d’employés responsables face à une entreprise qui nous a lâchées sans même nous remercier de l’enrichissement obtenu par notre travail .
La colère se trouve toujours en nous et nous ne pouvons admettre cette délocalisation, notre travail existe mais s’en va vers d’autre horizon.
Nous avons été impuissants pour le retenir face à ces ogres de la finance et du pouvoir.
Les congés de reclassement tant attendu pour des emplois stables avec des CDI a l’appui seront-ils au rendez vous ??? Nous l’espérons mais nous avons des doutes !!!
Notre vœux est que chacun d’entre vous retrouve un emploi et une sérénité, avec malgré tout des souvenirs de cette lutte exceptionnelle sur le plateau de Millevaches.
Intersyndicale CGC/CGT/FO/UNSA
France 3 Limousin - Edition du 25 juin 2010
Les salariés de BMS Meymac vous invitent à vous joindre à eux le vendredi 25 juin 2010 à 17h, devant le portail de l’usine, à l’occasion de la fermeture de leur site de production.
Venez manifester contre la désertification de la Haute-Corrèze. Chacun sera le bienvenu.
A ce jour, la vente n’a pas été signée avec l’investisseur, bien que 2 industriels aient montré leur intérêt pour la reprise du site.
L’intersyndicale, les représentants du personnel et l’association Solidarité ExBMS vous remercient de votre soutien passé et à venir.
L'actualité du jour sur sites.radiofrance.fr
Jeudi 10 juin 2010
Meymac, juin 1990, une entreprise
s’installe, des embauches sont effectuées sur le site après la pose de la première pierre.
Arrive une cinquantaine de salariés employés dans des secteurs divers et variés avec une augmentation progressive des embauches allant jusqu’à 162 CDI.
JUIN 2010… LICENCIEMENT
DELOCALISATION
Vous dites RE-INDUSTRIALISATION !!!
Nous répondons QUAND ???
Aujourd’hui, nous avons un potentiel repreneur…
Soit dit en passant en attente de compromis de vente…
Soit dit en passant avec des promesses…
Souvenez-vous nous avions demandé un employeur sérieux pour salariés sérieux…
QU’EN EST-IL ???
13 cadres seraient embauchés en septembre contre 28 annoncés lors de l’offre engageante en décembre 2009
8 techniciens fin 2010
29 techniciens et agents de production en juin 2011…
Des salaires identiques : paroles de notre direction
ETES-VOUS D’ACCORD ??
DES PROMESSES, C’EST BIEN LE MOT
Nous avions demandé que le projet de 3INATURE reste en course, il nous paraissait plus viable car comme il y a 20 ans du travail était donné à des productifs.
A QUI PROFITE LE CHOIX DU RE-INVESTISSEUR ?
L'article du 20 mai 2010 : "Le labo auvergnat revient à la charge"
L'article du 22 mai 2010 : "Ce sont bien les labos Salem qui reprendront le site"
La part belle aux actionnaires
Bristol-Myers-Squibb enregistre un bénéfice net de plus de 10 milliards de dollars sur 2009
Le laboratoire pharmaceutique américain Bristol-Myers Squibb a publié un bénéfice net de 10,612 milliards de dollars sur l'ensemble de l'année 2009...
Lire la suite sur 
AFP - 28/01/2010
Association Solidarité EX BMS
Un compte bancaire a été ouvert pour recevoir les dons et subventions à l’ordre de Solidarité ex BMS
Adresse :
Comité de soutien aux Salariés de BMS
Mairie
de Meymac - Place de l’hôtel de ville
BP 33 - 19250 Meymac
Mail : solidarite.exbms@gmail.com
OBJET DE L'ASSOCIATION
- Populariser les raisons qui ont amené les salariés à s’engager dans une grève générale
reconductible
- Accompagner le plan social en apportant une aide matérielle, et en ouvrant une souscription pour venir en aide aux salariés grévistes en difficulté
financière
- Mener toute forme d’action et si nécessaire d’agir en justice, afin de défendre les intérêts individuels des ex-salariés notamment pour obtenir réparation
de préjudice moral ou financier auprès de BMS-UPSA
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